Avviso Dote Impresa Collocamento Mirato

Data:25/06/2025

Argomenti:

Lavoro
Piano Disabili
Enti accreditati al lavoro
Operatori economici
Brescia
dote impresa collocamento mirato

Chiara Zaina

In riferimento all'avviso Dote Impresa Collocamento Mirato fondo annualità 2023, approvato con determina dirigenziale n° 1202 del 11/06/2025, si comunica che sarà possibile presentare domanda d'incentivo a partire dal giorno 11/06/2025, per le assunzioni e i tirocini di persone disabili avvenuti dalla data del 01/11/2024, fino alla chiusura del Bando (30/09/2025).

Tutte le informazioni sono reperibili alla pagina dedicata al Bando Dote Impresa fondo annualità 2023.

Nessun allegato selezionato.

Riferimenti normativi

Piano Disabili
Legge Regionale n. 13/2003 “Promozione dell’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate”
La legge, al fine di garantire una gestione dei servizi sociali, socio-sanitari ed educativi ispirata ai principi di efficienza ed efficacia, solidarietà, sussidiarietà e trasparenza, disciplina il riordino delle Istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza (IPAB) operanti sul territorio regionale in ambito sociale, socio-sanitario ed educativo attraverso la trasformazione delle stesse in Aziende di servizi alla persona (ASP).
Piano Disabili
Legge Regionale n. 22/2006 “Il mercato del lavoro in Lombardia”
La legge, all’art. 13, individua negli operatori pubblici e privati accreditati coloro che concorrono all’attuazione delle politiche del lavoro accedendo ai finanziamenti regionali e sviluppando forme di accompagnamento delle persone disabili nell’inserimento nel mercato del lavoro.
Piano Disabili
Legge Regionale n. 19/2007 “Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia”
La legge ha delineato il nuovo sistema educativo di istruzione e formazione lombardo volto a promuovere un modello di sviluppo del capitale umano incentrato sul sostegno alla scelta libera e responsabile delle persone e delle famiglie; un modello nel quale il soddisfacimento della domanda di formazione costituisce obiettivo prioritario per favorire, in particolare, l’inclusione socio-lavorativa di persone con disabilità.

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