GOL – Acquisizione dichiarazione sul rispetto dei principi trasversali PNRR

sulla situazione occupazionale e sugli obblighi relativi alle pari opportunità

Data:22/09/2026

Argomenti:

Lavoro
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In tutta la regione

Romina Bovo

Politiche sociali con Decreto direttoriale ministeriale del 22 maggio 2025, prevede che, in fase di selezione e realizzazione degli interventi, Regione Lombardia in qualità di Soggetto attuatore, sia tenuta a rispettare gli obblighi e le priorità trasversali previsti in materia di attuazione del PNRR.

Tra gli adempimenti in capo a Regione Lombardia vi è pertanto la compilazione di una specifica checklist, la Check-list sul rispetto dei principi trasversali PNRR (Allegato 13 del Manuale).

Al fine di procedere alla compilazione della suddetta Checklist, così da poter in seguito avviare sulla Piattaforma REGIS le attività di rendicontazione finale e chiusura del CUP afferente al programma GOL, Regione Lombardia è tenuta ad acquisire dai soggetti esecutori, ovvero da tutti gli operatori accreditati ai servizi al lavoro e alla formazione che hanno sottoscritto l’atto di adesione a partire dall’avvio della misura GOL, una dichiarazione sul rispetto dei principi trasversali PNRR, sulla situazione occupazionale e sugli obblighi relativi alle pari opportunità.

All’interno di tale documento, ciascun operatore, definita la propria situazione occupazionale, è tenuto quindi ad attestare il rispetto degli obblighi in materia di pari opportunità e diritto al lavoro delle persone con disabilità ai sensi del decreto-legge 77/2021, decreto legislativo 198/2006 e legge 68/1999.

Per consentire a tutti i soggetti interessati di procedere alla compilazione della necessaria Dichiarazione, Regione Lombardia ha previsto un apposito format che, a partire dalla data del 20/10/2026, sarà compilabile e disponibile sulla Piattaforma Bandi e Servizi (BES) nella sezione “Atto di Adesione”.

Nei prossimi giorni verranno pubblicate le procedure per l’inserimento su BES della dichiarazione.

Nessun allegato selezionato.

Riferimenti normativi

GOL
Legge Regionale n. 22/2006 “Il mercato del lavoro in Lombardia”
La legge impegna Regione Lombardia ad attuare gli interventi finalizzati a promuovere lo sviluppo occupazionale e a favorire le condizioni che rendono effettivo il diritto al lavoro, così come previsto dall’articolo 4 della Costituzione.
GOL
Legge Regionale n. 30/2015 “Qualità, innovazione ed internazionalizzazione nei sistemi di istruzione, formazione e lavoro in Lombardia”
La legge ha apportato modifiche alle leggi regionali 19/2007 sul sistema di istruzione e formazione e 22/2006 sul mercato del lavoro.
GOL
Legge Regionale n. 13/2003 “Promozione all’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate”
La legge prevede il finanziamento, attraverso le risorse del fondo regionale disabili, di azioni mirate al sostegno di politiche integrate di istruzione, formazione professionale, inserimento e mantenimento lavorativo di persone disabili.

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