Formazione continua

Regione Lombardia promuove la formazione continua dei lavoratori, degli imprenditori e dei liberi professionisti per migliorare le competenze e sviluppare la competitività d’impresa.


  • Datori di lavoro
 

Requisiti

  • Immagine dell'elemento

    1

    Possono accedere al finanziamento di Formazione continua le imprese con sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia:

    • Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza, incluse le società cooperative;

    • Imprese familiari, di cui all'art. 230-bis del Codice Civile;

    • Enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo settore (RUNTS) istituito presso il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli artt. 45 e segg. del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117), che svolgono attività economica;

    • Associazioni riconosciute e fondazioni, aventi personalità giuridica e iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche, che svolgono attività economica;

    • Liberi professionisti. Nel caso esercitino in forma associata, sono tenuti a presentare comanda individuale e non sotto forma di associazione;

    • Lavoratori autonomi;

    • Titolari di ditte individuali.

Servizi previsti

  • Immagine dell'elemento

    L'agevolazione è concessa sotto forma di voucher formativi aziendali per la fruizione di corsi, destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dall'Avviso, selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua.

    Il voucher ha valore max di € 2.000,00. Ciascun lavoratore/libero professionista può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher. Ogni impresa ha a disposizione un importo massimo di € 50.000,00 spendibile su base annua.


    Il costo massimo rimborsabile all'impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenza da acquisire:

    • EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;

    • EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;

    • EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.

Come si accede ai servizi

  • La procedura di richiesta del voucher è “a sportello”, sino all’esaurimento delle risorse disponibili. In ogni caso, il diritto al voucher è soggetto ai controlli da parte di Unioncamere Lombardia a seguito di istruttoria formale e solo dopo la conferma dell’avvio del percorso. L’assegnazione dei contributi è subordinata alla disponibilità delle risorse finanziarie al momento della richiesta.

    Le domande di voucher devono essere presentate su Bandi Online.

    Unioncamere Lombardia procede all’istruttoria delle domande pervenute. La formalizzazione dell’istruttoria e la relativa concessione del contributo avverranno con cadenza mensile tramite l’adozione di apposite Determine da parte del Responsabile del procedimento di Unioncamere Lombardia. Gli esiti delle istruttorie sono disponibili al seguente link.

    Il contributo è erogato a seguito:

    • della conclusione del corso e limitatamente ai lavoratori che hanno completato almeno il 75% della durata prevista del corso, a titolo di rimborso della spesa sostenuta dall’impresa;

    • del rilascio delle attestazioni nelle modalità previste al paragrafo B.2.d. dell’Avviso.